“党建工作要为企业所需，成为企业创新开展的‘加油站’和‘助推器’。”葛龙官在张江园区，以党建工作融入企业开展已造成“5F”工作机制：孵化、搀扶、辅导、效劳和致富。
他充塞激情、开拓创新，用真心效劳高新技术企业、用真情凝聚高新技术人才，在浦东新区高新技术企业家中高高竖起了一面党建的旗帜。葛龙官同志常说“党建工作要为企业所需，成为企业创新开展的‘加油站’和‘助推器’。他依照“企业必要、业主撑持、党员欢迎、职工拥戴”的要求，强化效劳理念，把效劳企业、助推开展作为成长党建工作的融入点。他坚持与企业出资人和高管的沟通协调，协助企业取得各种政治资源以及由此派生出的政策性、社会性资源，处置惩罚惩罚企业运营开展中的问题，包含协调劳资纠纷，化解风险等。
他提出园区综合党委“两靠一凝聚”的工作领导思想，即“一流园区靠一流党建、一流党建靠一流机制、一流机制靠凝聚一流人才”的工作理念，把党建效劳科技人才，助推企业开展作为“两新”组织党建的工作主题，牢牢抓住“三个阐扬”，即阐扬党在园区开发成立中的导向作用和担保作用，阐扬党在政治劣势、组织劣势和大众工作劣势、阐扬基层党组织的战斗营垒作用和广阔党员的先锋楷模作用，积极推进“园区党建创新综合尝试基地”成立，一直创新和完善园区党建各项工作；出力摸索集聚企业、凝聚人才、鞭策创新的有效途经，通过政治上存眷引领人、事业上关怀鼓励人、情感上关心和煦人的工作方式，大力营造有利于推进高科技企业和科技人才创新创业的开展环境，为推进高科技创新企业和创业群体的创新开展提供了强有力的政治引领和组织担保，为国家级高新技术财富园区的成立注入了蓬勃的活力与朝气。
企业家眼里的“及时雨”
完善效劳沟通机制——葛龙官在与企业高层建设沟通渠道过程中发明性地运用了“5F”的工作法，即：“孵”（孵化），为高新非公企业孵化、壮大阐扬支撑作用；“扶”（搀扶）：有求必应，主动上门，协助他们进步应对才华；“辅”（辅导）：对高新非公企业开展和运营打点等提供理念辅导和方法引领；“服”（效劳）：整合社会资源为高新非公企业及创业群体提供软性效劳；“富”（致富）：辅佐政府在落实政策优惠、人才门径等方面多作协调，协助企业降老本、出效益。“5F”的工作法博得了园区企业打点层对党组织的认同和信任。
造成“5F”工作法，博得双向沟通主动权
传统工作法子与创新工作载体交相辉映
2006年6月，张江园区综合党委被中央和上海市委授予全国先进基层党组织和“上海市先进基层党组织”光彩称呼，葛龙官同志应邀插手中共中央表彰大会，在中南海怀仁堂遭到全体中央政治局常委的亲切接见。2009年7月15日，中央政治局常委、国家副主席习近平同志在中央批转关于张江园区综合党委学实流动的简报上作了重要批示，高度必定了张江园区综合党委的成效，并要求对这一类新鲜经历，要及时总结完善和宽泛推广。同时，葛龙官同志作为上海惟一的全国先进基层党组织的代表出席了中央召开的全国先进基层党组织和全国良好共产党员、全国良好党务工作者表彰大会。综合党委2011年被上海市委命名先进基层党组织尖兵，他自己还先后荣获“上海市良好党务工作者”、“上海市良好思想政治工作者”、“浦东新区非公有制经济组织和新社会组织良好党建工作者称呼”、“世博先锋良好党务工作者”等荣誉称呼。在今年3月召开的“全国非公企业党建工作会议”上，园区综合党委作了专题交换，张江这片充塞登攀精力的土地上，党建工作的创新也永远不会进行，正如园区综合党委葛龙官书记所说：“张江搞党建，过去没有经历可以照搬，未来也不会停滞于固定的形式。”
